我公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康，努力構(gòu)建快樂(lè)工作的氛圍。我們關(guān)心員工生活，鼓勵(lì)員工追求身心的健康，企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng)，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂(lè)生活。

 

　　第一：健康的人格。這個(gè)說(shuō)法可能比較形而上學(xué)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

　　第二：較高的創(chuàng)造性。必須有創(chuàng)新意識(shí)，看問(wèn)題有獨(dú)特的視角，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。

　　第三：主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，少依賴性。

　　第四：廣博的知識(shí)?，F(xiàn)在企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣可以保證人才有遷移性思維。